ハイライト
- 土日対応
- 夜間対応
訪問看護ステーションJOINplusは、沖縄県南城市の訪問看護ステーションです。ステーションの看護師などは、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。また、事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・福祉・サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
基本情報
| 事業所番号 | 4761390683 |
|---|---|
| 事業所名 | 訪問看護ステーションJOINplus |
| 所在地 | 南城市大里大城2349-1 |
| 電話番号 | 050-8886-2385 |
| FAX | 050-8886-2386 |
| サービス提供地域 | 豊見城市、那覇市、糸満市、南城市、南風原町、与那原町、西原町、八重瀬町 |
営業時間・定休日
| 平日 | 08:30~17:30 |
|---|---|
| 土曜 | 08:30~17:30 |
| 日曜 | 08:30~17:30 |
| 祝日 | 08:30~17:30 |
| 定休日 | 特別な医療処置等を必要とする利用者の受け入れ状況 | |
対応可能な医療処置
- 在宅中心静脈栄養法(IVH)
- 点滴・静脈注射
- 膀胱留置カテーテル
- 腎ろう・膀胱ろう
- 在宅酸素療法(HOT)
- 人工肛門(ストマ)
- 人工膀胱
- 気管カニューレ
- 麻薬を用いた疼痛管理
- その他
サービスの特色
【「あなたに会えてよかった」と言っていただける看護を目指して】 私たちは、単に医療処置を行うだけでなく、利用者様お一人おひとりの「生活」と「想い」を大切にする訪問看護ステーションです。経験豊富なスタッフが多く、日々の健康管理からリハビリ、心のケアまで、ご家族のような温かさで寄り添います。 24時間365日の連絡体制を整えており、夜間の急な体調変化にも即座に対応できる体制を維持しています。また、スタッフの健康管理と研修体制を徹底することで、常に質の高い、安定したサービスを提供できるよう努めております。どんな些細な不安でも、まずはお気軽にご相談ください。
スタッフ体制
| 看護師・准看護師 | 常勤5人/非常勤3人 |
|---|---|
| 経験年数5年以上の看護職員の割合 | 12.5% |
加算・体制情報
| 届出している主な加算 | 夜間・早朝加算 / 深夜加算 / 長時間訪問看護加算 / 複数名訪問加算 / 複数名訪問加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / 看護体制強化加算 |
|---|---|
| リハビリ職員 | 理学療法士6人 |
サービス・スタッフの詳細情報
| サービス内容 | 私たちのサービスは、利用者様およびご家族様一人ひとりのニーズに寄り添い、「安心」と「自分らしい生活」を実現することを目指しています。 日常生活の支援では、入浴、排泄、内服薬管理といった生活の基本的なケアを、医療的な観点を踏まえながら丁寧に行い、安心して暮らせる環境を提供しています。 リハビリテーション分野では、理学療法士や言語聴覚士を含む専門スタッフが、利用者様の機能訓練やリハビリプログラムを実施。体力維持や回復をサポートし、生活の質を向上させるための支援を行っています。 さらに、利用者様だけでなく、ご家族の方々にも安心していただけるよう努めています。介護に関する相談対応や、医療的ニーズが高い場合には手技の指導や情報提供も行い、ご家族の不安を軽減する取り組みをしています。 また、他事業所や地域の関係機関とも密接に連携を図り、利用者様が快適に、そして「自分らしく」生活できるよう、総合的な支援 |
|---|---|
| サービスの質向上の取組 | 私たちは、利用者様およびご家族様により良いサービスを提供するため、以下の取り組みを実施し、サービスの質の向上に努めています。 1. スタッフの専門性向上 定期的な研修や勉強会を実施し、最新の介護・医療知識や技術を習得しています。 セミナーの開催や資格取得支援制度を活用し、スタッフの自己成長を積極的にサポートしています。 2. ICTツールの活用 ケア記録やスケジュール管理にICTツールを導入し、スタッフ間での情報共有をスムーズに行える体制を構築しています。 利用者様の健康状態をリアルタイムで把握し、チャットや電話を活用した迅速かつ適切な対応を可能にしています。 3. 多職種および他事業所との連 |
| スタッフの特色 | 私たちの従業員は、チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら、個々が向上心を持ち、全員が会社の目標に向かって一致団結しています。 それぞれの経験やスキルを最大限に活かし、ミーティングやチャットツールを活用して日々の業務改善や効率化に取り組む姿勢が特徴です。 また、利用者ファーストの精神を常に意識し、利用者様だけでなく、そのご家族の方々も含めた包括的なケアを心がけています。他の事業所とも密接に連携を図り、より質の高いケアを提供するために努力を重ねています。 さらに、従業員は常に学ぶ姿勢を持ち、業務効率化やスキルアップに積極的に取り組んでいます。この協調性の高さが、私たちの組織を支える大きな強 |
運営体制
| 緊急時対応体制 | 緊急時対応マニュアル整備済 |
|---|---|
| 相談・苦情対応 | 重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 訪問日及び提供した看護内容を記載した訪問看護報告書がある |
| 安全・衛生管理 | 事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生等緊急時の対応に関するマニュアル等がある |
| 個人情報保護 | 利用者の病名や利用者のバイタルサイン(体温・呼吸・脈拍・血圧等)のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある |
地図
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