訪問看護ステーションきょうりつ

訪問看護ステーションきょうりつは、愛知県名古屋市中川区の訪問看護ステーションです。病気やけが等により、家庭において寝たきりか寝たきりに準ずる状態にあり、かかりつけの医師が訪問看護の必要を認めた介護保険対象者、老人医療受給対象者、健康保険対象者に対し、看護師が訪問しサービスを提供する。この事業は、介護保険制度、医療保険制度の理念に基づき老人・障害者・末期患者の心身の特性を踏まえて、生活の質の確保を重視し健康管理、心身の機能の維持回復及び生活機能の維持または向上とともに在宅療養が継続できるように支援することを目的とする。

基本情報

事業所番号	2361090109
事業所名	訪問看護ステーションきょうりつ
所在地	愛知県名古屋市中川区法華1丁目161番地 サンユースⅥ1階
電話番号	052-365-1810
FAX	052-365-1811
公式サイト	www.kaikou.or.jp
サービス提供地域	名古屋市中川区、港区、中村区 他地域は応相談

営業時間・定休日

平日	09:00～17:00
土曜	09:00～17:00
定休日	日曜 祝祭日 年末年始（12/30～1/3）

対応可能な医療処置

• 点滴・静脈注射
• 膀胱留置カテーテル
• 腎ろう・膀胱ろう
• 在宅酸素療法（HOT）
• 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
• 在宅自己腹膜灌流（CAPD）
• 人工肛門（ストマ）
• 人工膀胱
• 気管カニューレ
• 麻薬を用いた疼痛管理
• その他

サービスの特色

当ステーションは母体病院をはじめ地域の病院や診療所の医師と連携をとっています。小児～高齢者まであらゆる年齢層の方を対象にしています。人工呼吸器、中心静脈栄養、在宅酸素療法、胃瘻などの医療装具を必要とする方々やターミナル期の方、神経難病の方など、医療依存度の高い利用者の訪問看護を提供しています。また、夜間や休日でも状態の変化や病状の観察、緊急の処置など、24時間の連絡体制をとっており、緊急の訪問看護を提供します。訪問看護師が病院へ出向いてカンファレンスに参加したり、入院中の利用者様や家族と直接面接するなどの取り組みにより、幅広い医療機関ときめ細やかな連携を実現しています。当ステーションには理学療法士・作業療法士が常駐しています。可能なかぎり自立して生活することで、残された機能を維持し、介護する家族の負担が軽減することを目標にしています。

スタッフ体制

看護師・准看護師	常勤7人／非常勤4人
経験年数5年以上の看護職員の割合	81.8%

加算・体制情報

届出している主な加算	夜間・早朝加算 / 深夜加算 / 長時間訪問看護加算 / 複数名訪問加算 / 複数名訪問加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / サービス提供体制強化加算 / 介護職員等処遇改善加算

サービス・スタッフの詳細情報

サービスの質向上の取組	外部の研修参加、事業所内での勉強会も定期的に行っている。 同行訪問を行い、お互い不足している部分を話し合い改善することでケアの向上を図っている。
スタッフの特色	訪問看護師暦が10年以上の経験のスタッフや、子育て中のスタッフも半数以上在籍中。託児所あり。 ITを利用しながら業務効率化を図り、また情報の共有を行っている。
利用者の年齢構成	〜64歳:41% / 65〜74歳:9% / 75〜84歳:25% / 85〜94歳:21% / 95歳〜:4%

運営体制

緊急時対応体制	緊急時対応マニュアル整備済
相談・苦情対応	重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある
安全・衛生管理	事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある
個人情報保護	利用者の病名や利用者のバイタルサイン（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある

都道府県独自の公表項目

医療的ケアについて、どのような処置を行うことができますか？	1.点滴管理,2.ストーマ処置,3.気管切開の処置,4.モニター測定,5.インスリン注射,6.中心静脈栄養,7.酸素療法,8.疼痛の看護,9.褥瘡の処置,12.レスピレーター,13.経管栄養,14.カテーテル
提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか？	いいえ
権利擁護（暮らしや財産等を守ること）や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか？	はい
利用者の要介護・要支援の改善に向けて、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：公開講座や家族向けの介護教室を毎月実施し、利用者の家族等の介護力向上を図っている。	地域でサロンを実施。
質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。	仕事や育児の両立をめざし、育児休暇取得後、児が7歳まで時短勤務を取得できる。