ハイライト
- ALS対応
- 土日対応
難病支援訪問看護ステーション名古屋は、愛知県名古屋市瑞穂区の訪問看護ステーションです。主治医の指示のもと、難病・神経難病や医療的ケアを必要とする方を含め、在宅で療養する方の病状と生活状況に応じた訪問看護を提供します。看護とリハビリテーションが連携し、療養生活の支援、心身機能の維持、生活の質の向上を図るとともに、医療機関、ケアマネジャー、相談支援専門員、地域包括支援センター等と連携して支援します。病状の変化を見据え、ご本人の意思決定とご家族の療養生活を支えることを重視します。
基本情報
| 事業所番号 | 2360890509 |
|---|---|
| 事業所名 | 難病支援訪問看護ステーション名古屋 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市瑞穂区平郷町2丁目13番地の2 丹羽マンション402 |
| 電話番号 | 052-627-0133 |
| FAX | 052-627-0134 |
| 公式サイト | www.lifinitycare.com/home-nursing |
| サービス提供地域 | 瑞穂区・昭和区・熱田区・港区・南区・緑区・天白区 (サービス提供範囲を超える場合は要相談) |
営業時間・定休日
| 平日 | 09:00~18:00 |
|---|---|
| 土曜 | 09:00~18:00 |
| 日曜 | 09:00~18:00 |
| 祝日 | 09:00~18:00 |
| 定休日 | なし |
対応可能な医療処置
- 点滴・静脈注射
- 在宅酸素療法(HOT)
サービスの特色
神経難病をはじめ、医療的ケアや継続的な病状管理を必要とする方の在宅療養を支援しています。 ALS、パーキンソン病、多系統萎縮症などの神経難病や、人工呼吸器、気管切開、吸引、胃ろう、在宅酸素など医療的ケアを必要とする方についてもご相談いただけます。 看護師と理学療法士・作業療法士等が連携し、病状管理、リハビリテーション、呼吸・嚥下・移動などの生活支援、コミュニケーション支援、意思決定支援、家族支援を行います。 24時間の連絡体制を整え、土日祝日を含む年中無休でサービスを提供しています。診断直後、退院前など、訪問看護の利用がまだ決まっていない段階からの相談にも対応しています。
スタッフ体制
| 看護師・准看護師 | 常勤2人/非常勤1人 |
|---|---|
| 経験年数5年以上の看護職員の割合 | 33.3% |
加算・体制情報
| 届出している主な加算 | 特別管理加算 / 特別管理加算 |
|---|
サービス・スタッフの詳細情報
| サービス内容 | 神経難病をはじめ、医療的ケアや継続的な病状管理を必要とする方の在宅療養を支援しています。 ALS、パーキンソン病、多系統萎縮症などの神経難病や、人工呼吸器、気管切開、吸引、胃ろう、在宅酸素など医療的ケアを必要とする方についてもご相談いただけます。 看護師と理学療法士・作業療法士等が連携し、病状管理、リハビリテーション、呼吸・嚥下・移動などの生活支援、コミュニケーション支援、意思決定支援、家族支援を行います。 24時間の連絡体制を整え、土日祝日を含む365日の訪問に対応しています。診断直後や退院前など、訪問看護の利用がまだ決まっていない段階からの相談にも対応しています。 |
|---|---|
| サービスの質向上の取組 | 看護師とリハビリ職が、利用者ごとの病状、生活上の課題、支援目標を共有し、定期的な評価を行いながら支援内容を見直しています。 難病、医療的ケア、リハビリテーション、意思決定支援等について研修や文献検討を行い、専門的知識の更新に取り組んでいます。また、主治医、ケアマネジャー、相談支援専門員等の関係職種と情報共有し、多職種で支援内容を検討しています。 |
| スタッフの特色 | 当事業所は難病支援に特化した事業所ですので、関連する資格取得支援をしています。 日本難病看護学会認定難病看護師:1名、パーキンソン病療養指導士:1名、呼吸療法認定士:1名が在籍しています。 法人として資格取得支援をしており、一定の条件を満たせば勤務として資格取得のための研修に参加することも可能でうs。 |
| 利用者の年齢構成 | 〜64歳:56% / 75〜84歳:33% / 85〜94歳:11% |
都道府県独自の公表項目
| 医療的ケアについて、どのような処置を行うことができますか? | 1.点滴管理,2.ストーマ処置,3.気管切開の処置,4.モニター測定,5.インスリン注射,6.中心静脈栄養,7.酸素療法,8.疼痛の看護,9.褥瘡の処置,10.痰吸引,12.レスピレーター,13.経管栄養,14.カテーテル,15.その他 |
|---|---|
| 提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか? | いいえ |
| 権利擁護(暮らしや財産等を守ること)や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか? | いいえ |
| 質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか?(50字~100字程度)記載例:仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。 | 正社員は全員難病系の資格取得を法人として支援しております |
地図
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