名古屋市南区訪問看護ステーション

名古屋市南区訪問看護ステーションは、愛知県名古屋市南区の訪問看護ステーションです。「看護、そのやさしさを追求する。」を基本理念として訪問看護の質の向上に努め、主治医や多職種との連携を図る中で在宅療養を支援し、利用者様の自立に向けた看護を提供させていただきます。

基本情報

事業所番号	2361290030
事業所名	名古屋市南区訪問看護ステーション
所在地	愛知県名古屋市南区前浜通3丁目10番地 南区役所4階 南区在宅サービスセンター内
電話番号	052-819-5127
FAX	052-819-5128
公式サイト	www.nrs.or.jp
サービス提供地域	名古屋市南区

営業時間・定休日

平日	08:45～17:15
定休日	土曜日、日曜日、祝日及び国民の休日、年末年始（12/29～1/3）

対応可能な医療処置

• 在宅中心静脈栄養法（IVH）
• 点滴・静脈注射
• 膀胱留置カテーテル
• 在宅酸素療法（HOT）
• 在宅自己腹膜灌流（CAPD）
• 人工肛門（ストマ）
• 人工膀胱
• 麻薬を用いた疼痛管理
• その他

サービスの特色

経験豊な看護師が、在宅療養生活を安心して過ごしていただけるよう健康状態・病状の観察・医療処置・認知症等の看護ケアを提供いたします。また、様々な療養上のご相談や主治医・介護サービスへの連携を図っていきます。緊急時には２４時間対応体制をとっておりますので、電話相談又必要時緊急訪問等の対応いたします。

スタッフ体制

看護師・准看護師	常勤7人／非常勤2人
経験年数5年以上の看護職員の割合	100%

加算・体制情報

届出している主な加算	夜間・早朝加算 / 深夜加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / 看護体制強化加算 / サービス提供体制強化加算 / 介護職員等処遇改善加算
リハビリ職員	理学療法士1人

サービス・スタッフの詳細情報

サービス内容	訪問看護サービスは、在宅療養される利用者様に対する療養相談、日常生活の看護、医療ケア、家族支援、リハビリテーション、多職種との連携などがあります。 当ステーションは様々な年代、様々な疾患を持つ利用者様に対して、その方のニーズに合わせた看護ケアを提供しております。ご本人やご家族の望まれる療養生活が継続できるように主治医をはじめ、ケアマネジャーや介護サービスと協働で連携強化を行っています。また、区内の訪問看護事業所と定期的に情報交換や連携を図っています。
サービスの質向上の取組	毎年、全国訪問看護事業協会「訪問看護ステーションにおける事業所自己評価のガイドライン」を使用し、自宅看取りや医療ニーズの高い療養者を支えるためのサービスの提供について、事業所自己評価を実施し、事業所の課題を明らかにしています。また、名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業に毎年参加しユーザーの声を反映した事業所運営に努めています。
スタッフの特色	当ステーションは、20代～50代の幅広い年代の保健師,看護師,理学療法士が勤務しています。ケアマネジャーの実務経験や保健センターで勤務経験のあるスタッフもいます。住み慣れた自宅で安心して療養していただけるように、医療と生活の両側面より利用者の状態を的確にアセスメントしケアすること、利用者やご家族にわかりやすい説明を心がけて支援させていただいております。また、「必要な方に、必要な看護の提供」をモットーに急な退院や状態変化時の緊急訪問なども対応しています。日々、自己研鑽に努め在宅療養は困難と思われるご利用者へ支援経験も積み重ねています。
利用者の年齢構成	〜64歳:20% / 65〜74歳:7% / 75〜84歳:40% / 85〜94歳:29% / 95歳〜:4%

運営体制

緊急時対応体制	緊急時対応マニュアル整備済
相談・苦情対応	重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある
安全・衛生管理	事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある
個人情報保護	利用者の病名や利用者のバイタルサイン（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある

都道府県独自の公表項目

提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか？	はい
権利擁護（暮らしや財産等を守ること）や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか？	はい
利用者の要介護・要支援の改善に向けて、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：公開講座や家族向けの介護教室を毎月実施し、利用者の家族等の介護力向上を図っている。	法人で市民に向けて「在宅 療養講演会」を開催
質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。	①研修体制の充実 ②愛知県介護事業所人材育成認証評価事業：平成27年度認証 ③ 女性活躍推進法による社員が仕事と子育てを両立させ個性と能力を十分に発揮できるような働きやすい環境を作るための取り組みとして「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認証や「健康宣言チャレンジ事業所」としての認定を取得しています。 具体的には、産前産後、育児休暇制度、介護休業制度等の周知、定時退社等を進めて