名古屋市北区訪問看護ステーション

名古屋市北区訪問看護ステーションは、愛知県名古屋市北区の訪問看護ステーションです。「看護、そのやさしさを追求する」を基本理念として訪問看護の質の向上に努め、主治医や他職種との連携を図る中で在宅療養を支援し、利用者様の自立に向けた看護を提供させていただきます。

基本情報

事業所番号	2360390039
事業所名	名古屋市北区訪問看護ステーション
所在地	愛知県名古屋市北区清水四丁目17番1号 北区在宅サービスセンター内
電話番号	052-913-3860
FAX	052-913-3869
公式サイト	www.nrs.or.jp
サービス提供地域	名古屋市北区

営業時間・定休日

平日	08:45～17:15
定休日	土曜、日曜、祝日及び国民の休日、年末年始（12/29～1/3）

対応可能な医療処置

• 在宅中心静脈栄養法（IVH）
• 点滴・静脈注射
• 膀胱留置カテーテル
• 腎ろう・膀胱ろう
• 在宅酸素療法（HOT）
• 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
• 人工肛門（ストマ）
• 人工膀胱
• 気管カニューレ
• 麻薬を用いた疼痛管理
• その他

サービスの特色

当事業所は、名古屋市、名古屋市医師会、名古屋市歯科医師会、愛知県看護協会、名古屋市薬剤師会の5団体が設置した訪問看護ステーションです。公共的団体が設置した訪問看護ステーションとして主治医の指示に基づき、利用者やご家族の方のご希望をお聞きしながら、アセスメントを行い、訪問看護計画を立て、看護師や理学療法士・作業療法士が継続的にお伺いして在宅療養の援助を行います。

スタッフ体制

看護師・准看護師	常勤11人／非常勤9人
経験年数5年以上の看護職員の割合	100%

加算・体制情報

届出している主な加算	夜間・早朝加算 / 深夜加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / サービス提供体制強化加算 / 介護職員等処遇改善加算
リハビリ職員	理学療法士1人 / 作業療法士1人

サービス・スタッフの詳細情報

サービス内容	病院で治療をされ在宅での生活を始める場合に療養生活に不安がないような支援を心がけています。 安定した体調で自宅で過ごせるように体調を整えること、維持することができるような支援を目指しています。 在宅生活のアドバイスについてはご利用者様・ご家族様がご理解いただけるようにわかりやすい説明を心がけています。
サービスの質向上の取組	当事業所ではご利用者様の病態と生活上の問題点を担当看護師が分析しチームで共有をしながら、利用者様のQOL向上に向けて支援をしています。 定期的な研修会では計画的な事例検討会、勉強会、外部研修の受講を積極的に行っており研修後は事業所内での伝達講習を行いスタッフの質向上に努めています。 全国訪問看護事業協会「訪問看護ステーションにおける事業所自己評価のガイドライン」に沿って看取りや医療ニーズの高い療養者を支えるためのサービスの提供状況について事業所自己評価を実施し事業所の課題を明らかにしました。また毎年名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業に参加しユーザーの声を反映した事業所運営に努
スタッフの特色	当事業所の所長は、訪問看護認定看護師の認定を受けています。サービスを提供する看護師の5割以上は、当事業所または同一法人事業所内での訪問看護経験を3年以上有しており、居宅介護支援専門員の有資格者が5割を占めています。訪問看護の質向上への意欲が高く意欲的に研修会に参加しながら自己研鑽をはかっています。 事業所内で月1回以上の勉強会を開催し質の向上に努めています。
利用者の年齢構成	〜64歳:23% / 65〜74歳:12% / 75〜84歳:25% / 85〜94歳:34% / 95歳〜:6%

運営体制

緊急時対応体制	緊急時対応マニュアル整備済
相談・苦情対応	重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある
安全・衛生管理	事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある
個人情報保護	利用者の病名や利用者のバイタルサイン（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある

都道府県独自の公表項目

医療的ケアについて、どのような処置を行うことができますか？	1.点滴管理,2.ストーマ処置,3.気管切開の処置,4.モニター測定,5.インスリン注射,6.中心静脈栄養,7.酸素療法,8.疼痛の看護,9.褥瘡の処置,10.痰吸引,11.透析,12.レスピレーター,13.経管栄養,14.カテーテル
提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか？	はい
権利擁護（暮らしや財産等を守ること）や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか？	はい
質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。	①研修体制の充実②愛知県介護事業所人材育成認証評価事業：平成27年度認証③女性活躍推進法による社員が仕事と子育てを両立させ個性と能力を十分に発揮できるような働きやすい環境を作るための取り組みとして「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認証や「健康宣言チャレンジ事業所としての認定を取得しています。具体的には、産前産後、育児休暇制度、介護休業制度等の周知、定期退社等を進めています。