愛知たいようの杜訪問看護ステーション｜愛知県長久手市の訪問看護ステーション

愛知たいようの杜　訪問看護ステーションは、愛知県長久手市の訪問看護ステーションです。●法人組織理念「遊びをせんとや生まれけむ戯れせんたや生まれけむ」地球上のあらゆるものの存在、あらゆる人の訪れを大切にして、もっとゆっくりした暮らしを取り戻し、その中でお年寄りが「生きていてよかった」と思えるような生活を作り上げることが出来たらと考える。 ●訪問看護の組織理念「ちいきあいかぞくあいふれあい」地域で暮らすあらゆる年代の人々、利用者やご家族に信頼され、地域と連携して地域に根差した訪問看護ステーションを目指しています。そして、互いが学び合う場を作り、スタッフ一人一人が役割を果たしていくことを大切にしています。

基本情報

事業所番号	2365090022
事業所名	愛知たいようの杜　訪問看護ステーション
所在地	愛知県長久手市岩作長池48-1
電話番号	0561-61-1607
FAX	0561-61-1615
公式サイト	admin.gojikara.net/admin.php
サービス提供地域	長久手市全域と日進市、東郷町、名東区、尾張旭市、瀬戸市の一部地域

営業時間・定休日

平日	08:45～17:45
土曜	08:45～17:45
日曜	08:45～17:45
祝日	08:45～17:45
定休日	土日

対応可能な医療処置

在宅中心静脈栄養法（IVH）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（HOT）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
在宅自己腹膜灌流（CAPD）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
麻薬を用いた疼痛管理
その他

サービスの特色

医療依存度の高い方、高齢の方、がんや神経難病等で終末期状態の方のターミナルケア、即対応できるように心がけています。同法人内のｼｮｰﾄｽﾃｨ利用している場合、医療処置など訪問看護が継続的に関わる必要があるときは医療連携で訪問が可能です。

スタッフ体制

看護師・准看護師	常勤1人／非常勤1人
経験年数5年以上の看護職員の割合	100%

加算・体制情報

届出している主な加算	緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / 看護・介護職員連携強化加算

サービス・スタッフの詳細情報

サービス内容	当ステーションは、愛知たいようの杜の事業所の一つです。法人にはさまざまな支援サービス事業所があり在宅で過ごされる方が、安心してご利用できます。令和6年度に在宅サポートセンターが設立されケアマネジャーやデイサービス、訪問介護事業所との連携が更に取りやすくなりました。医療保険での訪問看護も近隣の医師からの依頼も多数あり看取りの実績もございます。これからも、多様な生活環境やご希望に添えるよう特に法人内の事業所と連携を図り、また他の事業所さまとの連携も行い、丁寧に一緒に考えながら住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援してまいります。
サービスの質向上の取組	毎月の事業所内研修の実施や各団体様からの勉強会のご案内でZOOMでの学習を実施。愛知医大、長久手市の研修に積極的に参加しています。公益法人日本看護財団訪問看護師向け在宅看取り教育プログラム研修終了しています。
スタッフの特色	R５/３月までの職員は、全員退職しR5・４月休止。５月より新職員で再開の為これからの課題です。
利用者の年齢構成	〜64歳:7% / 65〜74歳:21% / 75〜84歳:29% / 85〜94歳:43%

運営体制

緊急時対応体制	緊急時対応マニュアル整備済
相談・苦情対応	重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある
安全・衛生管理	事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある
個人情報保護	利用者の病名や利用者のバイタルサイン（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある

都道府県独自の公表項目

要介護の改善状況（自由記述）	日常生活動作や筋力訓練を訪問時に実施し、ADLの向上を目標の１つに掲げさせていただいています。
褥瘡の発生状況（自由記述）	がんや認知症の末期で体動がなくなられると発生率が高くなります。体型や栄養状態でベッドマッドの変更や栄養状態の改善などしていますが、防ぎきれない褥瘡があると感じています。
褥瘡の改善状況（自由記述）	褥瘡学会に所属している職員がいますので、適切なアセスメント、ケア方法が事業所内で統一され、改善されることが多いです。予防に力を入れています。