ハイライト
- 土日対応
- 夜間対応
訪問ステーションてとてと徳島は、徳島県徳島市の訪問看護ステーションです。(事業の目的) 第1条 社会福祉法人平成記念会が開設する訪問ステーションてとてと徳島(以下「ステーション」という。)が行う指定訪問看護、指定介護予防訪問看護及び医療保険による訪問看護(以下「訪問看護等」という。)の事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士(以下「看護師等」という。)が要介護状態又は要支援状態にある高齢者(以下「利用者」という。)に対し、適正な訪問看護等を提供することを目的とする。 (運営の方針) ステーションの看護師等は、要介護者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 訪問看護等の事業の実施に当たっては、関係市町村、地
基本情報
| 事業所番号 | 3660190657 |
|---|---|
| 事業所名 | 訪問ステーションてとてと徳島 |
| 所在地 | 徳島県徳島市通町一丁目6 |
| 電話番号 | 088-626-7750 |
| FAX | 088-626-7751 |
| 公式サイト | tetote.to |
| サービス提供地域 | 徳島市全域(その他のエリアも相談可) |
営業時間・定休日
| 平日 | 08:30~17:00 |
|---|---|
| 土曜 | 08:30~17:00 |
| 日曜 | 08:30~17:00 |
| 祝日 | 08:30~17:00 |
| 定休日 | なし |
対応可能な医療処置
- 在宅中心静脈栄養法(IVH)
- 点滴・静脈注射
- 膀胱留置カテーテル
- 腎ろう・膀胱ろう
- 在宅酸素療法(HOT)
- 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
- 人工肛門(ストマ)
- 人工膀胱
- 気管カニューレ
- 麻薬を用いた疼痛管理
- その他
サービスの特色
当事業所は、平成医療福祉グループが運営する訪問看護・リハビリ・居宅介護支援の複合型ステーションです。 看護師・リハビリ職・ケアマネジャーの専門スタッフが常駐しており、職種間の垣根を越えた迅速な連携が私たちの強みです。それぞれの専門的視点を融合させることで、ご利用者様お一人おひとりの状態に合わせた最適なケアプランをご提案いたします。 重度疾患や難病、がん末期のターミナルケア、高い要介護度の方、さらには精神科訪問看護まで、幅広いニーズに積極的に対応しております。リハビリ部門においても、脳卒中・呼吸器・糖尿病などの専門資格を持つスタッフが在籍し、質の高いリハビリテーションを提供いたします。 住み慣れたご自宅で、ご利用者様とご家族様が明日への希望を持って充実した生活を送れるよう、真心を込めてサポートいたします。
スタッフ体制
| 看護師・准看護師 | 常勤7人/非常勤1人 |
|---|---|
| 経験年数5年以上の看護職員の割合 | 100% |
加算・体制情報
| 届出している主な加算 | 夜間・早朝加算 / 深夜加算 / 長時間訪問看護加算 / 複数名訪問加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / サービス提供体制強化加算 / 専門管理加算 |
|---|---|
| リハビリ職員 | 理学療法士7人 / 作業療法士3人 |
サービス・スタッフの詳細情報
| サービス内容 | 24時間365日の緊急訪問体制を整え、主治医やケアマネジャーと密に連携した「途切れないケア」を提供しています。 日常的な健康状態の観察や服薬管理はもちろん、経管栄養(胃瘻など)、カテーテル管理、インスリン注射、褥瘡(床ずれ)の処置といった高度な医療処置にも幅広く対応可能です。急な体調変化の際も、電話相談や緊急訪問を通じて迅速にサポートし、利用者様とご家族が夜間も安心して自宅で過ごせる環境を支えます。退院直後の不安定な時期の支援から、慢性疾患の長期療養まで、生活の質(QOL)の維持・向上を第一に考えた看護を実践しています。 |
|---|---|
| サービスの質向上の取組 | スタッフの看護・リハビリ技術の向上を目的とし、年間研修計画に基づいた内部勉強会を毎月実施しています。また、外部の専門研修(ターミナルケア、認知症ケア、特定行為研修など)への参加を行い、常に最新の知見をケアに反映させています。事例検討会(カンファレンス)を週に一度開催し、スタッフ個人の経験に頼るのではなく、チーム全体で最適なケア方針を検討する体制を構築しています。 |
| スタッフの特色 | 多様性を尊重し、ワークライフバランスを重視する職員が多く在籍しています。 子育て中のパパ・ママ世代から、定年後も元気に働くシニア世代まで、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。また、趣味や特技(楽器演奏、手芸、園芸など)をレクリエーションに活かしているスタッフが多く、個々の個性が利用者様とのコミュニケーションのきっかけにもなっています。お互いの状況を尊重し、フォローし合える「お互い様」の精神が根付いた職場です。 |
| 利用者の年齢構成 | 〜64歳:15% / 65〜74歳:16% / 75〜84歳:38% / 85〜94歳:25% / 95歳〜:6% |
運営体制
| 緊急時対応体制 | 緊急時対応マニュアル整備済 |
|---|---|
| 相談・苦情対応 | 重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある |
| 安全・衛生管理 | 事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある |
| 個人情報保護 | 利用者の病名や利用者のバイタルサイン(体温・呼吸・脈拍・血圧等)のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある |
地図
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