あしたば訪問看護ステーション

あしたば訪問看護ステーションは、愛知県名古屋市守山区の訪問看護ステーションです。リンパ浮腫・がん患者の看護。看取りの分野が得意な分野です。

基本情報

事業所番号	2361390665
事業所名	あしたば訪問看護ステーション
所在地	中志段味字唐池462番地の66
電話番号	052-746-1225
サービス提供地域	、名古屋市全域 春日井市 実施地区以外でも相談に応じます

営業時間・定休日

平日	08:30～19:00
定休日	12月29日～1月3日

対応可能な医療処置

• 在宅中心静脈栄養法（IVH）
• 点滴・静脈注射
• 膀胱留置カテーテル
• 腎ろう・膀胱ろう
• 在宅酸素療法（HOT）
• 人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
• 在宅自己腹膜灌流（CAPD）
• 人工肛門（ストマ）
• 人工膀胱
• 気管カニューレ
• 麻薬を用いた疼痛管理
• その他

サービスの特色

医療依存度が高い方 輸血や麻薬管理も可能です。リンパ浮腫ケアの専任ナースが降りケアが受けられます 朝8時から20時までの遅い時間帯での訪問看護も可能ですので、スペースがあればお伺いさせていただきます。 訪問介護ステーションや介護タクシーの事業所もありますので、お客様のニーズに合わせて対応させていただきます。 介護ステーションについては、重症度の高い方が中心になります。ストレッチャーも可能です。酸素も可能です。

スタッフ体制

看護師・准看護師	常勤4人／非常勤0人
経験年数5年以上の看護職員の割合	20%

加算・体制情報

届出している主な加算	夜間・早朝加算 / 深夜加算 / 長時間訪問看護加算 / 複数名訪問加算 / 複数名訪問加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 / サービス提供体制強化加算 / 介護職員等処遇改善加算

サービス・スタッフの詳細情報

サービス内容	春日井市にて訪問看護を17年継続し、この度名古屋市に移転となりました。新規登録となりましたが、実績はあります。
サービスの質向上の取組	毎夕方訪問前にショートカンファについて取組、利用者さんの要望に応える努力をしています。
スタッフの特色	理念は看護で 支える 寄り添う です。従業員全員で利用者さんに寄り添う看護ができる努力をしています 軽度の認知症の対応から重度の医用機器の利用者さままで幅広く、看護ができる強みはあります。 従業員全員がとてもやさしく穏やかな人たちです。そんな環境のなか利用者さまやご家族の方々が少しでも安心して療養できる環境を作る努力をしています。
利用者の年齢構成	〜64歳:4% / 65〜74歳:6% / 75〜84歳:52% / 85〜94歳:27% / 95歳〜:10%

運営体制

緊急時対応体制	緊急時対応マニュアル整備済
相談・苦情対応	重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある
安全・衛生管理	事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生等緊急時の対応に関するマニュアル等がある
個人情報保護	利用者の病名や利用者のバイタルサイン（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある

都道府県独自の公表項目

医療的ケアについて、どのような処置を行うことができますか？	1.点滴管理,2.ストーマ処置,4.モニター測定,5.インスリン注射,6.中心静脈栄養,7.酸素療法,8.疼痛の看護,9.褥瘡の処置,10.痰吸引,11.透析,12.レスピレーター,13.経管栄養,14.カテーテル
提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか？	いいえ
権利擁護（暮らしや財産等を守ること）や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか？	はい
利用者の要介護・要支援の改善に向けて、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：公開講座や家族向けの介護教室を毎月実施し、利用者の家族等の介護力向上を図っている。	家族からの相談窓口を設置している
質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか？（50字～100字程度）記載例：仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。	企業内でやむを得ない場合、育児の手伝いをしている。介護休暇 男性の育児休暇の実績もある