ハイライト
- 土日対応
- 夜間対応
訪問看護リハビリステーションcocoANGEは、愛知県名古屋市緑区の訪問看護ステーションです。① 専門性 高いスキルにこだわった看護をご提供 ② ACP ご利用者様のニーズに沿った支援内容 ③ 24時間365日 緊急時に相談、対応できる体制作り ④ 心 真心のこもったサービスおもてなし ⑤ 安全 安心してサービスを受けて頂くため徹底した安全管理
基本情報
| 事業所番号 | 2361490465 |
|---|---|
| 事業所名 | 訪問看護リハビリステーションcocoANGE |
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区文久山459番地 10santaW3 |
| 電話番号 | 052-717-8454 |
| FAX | 052-217-6477 |
| サービス提供地域 | 名古屋市緑区・豊明市 その周辺 |
営業時間・定休日
| 平日 | 08:30~17:30 |
|---|---|
| 土曜 | 08:30~17:30 |
| 日曜 | 08:30~17:30 |
| 祝日 | 08:30~17:30 |
| 定休日 | 年中無休 |
対応可能な医療処置
- 点滴・静脈注射
- 膀胱留置カテーテル
- 在宅酸素療法(HOT)
- 人工肛門(ストマ)
- 麻薬を用いた疼痛管理
- その他
サービスの特色
私たちは、利用者さまの「これからをどう生きたいか」を大切にするACP(アドバンス・ケア・プランニング)を重視し、人生の最終段階までその人らしさを尊重した支援を行っています。 看取りの場面では、ご本人とご家族が安心して過ごせるよう、静けさと寄り添いを大切にしながら、最期の時間に寄り添うケアに尽力しています。 そして何より、“天使の心”を合言葉に、思いやりと温かさをもって訪問し、一つひとつのケアに真心を込めています。
スタッフ体制
| 看護師・准看護師 | 常勤1人/非常勤4人 |
|---|---|
| 経験年数5年以上の看護職員の割合 | 80% |
加算・体制情報
| 届出している主な加算 | 夜間・早朝加算 / 複数名訪問加算 / 緊急時訪問看護加算 / 特別管理加算 / 特別管理加算 / ターミナルケア加算 / 退院時共同指導加算 |
|---|
サービス・スタッフの詳細情報
| サービス内容 | ● 医療的ケアへの徹底した取り組み 様々な経験を持つスタッフ同士がチームとなって、利用者様の状態を細やかに観察しながら、必要な医療的ケアを確実に提供しています。 看取り・吸引・経管栄養・創傷管理など、専門性の高いケアにも丁寧に対応し、急な体調変化にも落ち着いて判断できる体制を整えています。 **「医療的に必要なことを、確実に・安全に」**を軸に、日々のケアに尽力しています。 ● 退院後も切れ目なく続くサポート 病院から在宅へ移るタイミングは、利用者様・ご家族にとって不安が大きい時期。 私たちは、退院前から医療機関と連携し、必要な情報を共有しながら、在宅生活へスムーズに移行できるよう支援しています。 退院後も状態の変化を継続的に見守り、必要なケアを途切れさせることなく提供することで、安心して生活を続けられる環境を整えています。 ● 日常生活のサポート 食事・排泄・清潔保持など、生活の基盤とな |
|---|---|
| サービスの質向上の取組 | 私たちの事業所には、経験豊富なベテランナースが在籍しています。 しかし、強みは“ベテランがいること”では終わりません。 本当の価値は、スタッフ全員が遠慮なく意見をぶつけ合い、ケアの質を本気で磨き続けている“チームの底力”にあります。 ● ベテランの知識を“個人の財産”で終わらせない 長年の経験で培われた判断力や技術を、スタッフ全員で共有。 「誰か一人ができる」ではなく、 “チーム全員が強くなる”ための知識循環を徹底しています。 ● 遠慮ゼロの意見交換で、ケアの質を更新し続ける 年齢も経験年数も関係なく、気づいたことはその場で共有。 「もっと良くできる」「この方法の方が安全」 そんな声が飛び交う |
| スタッフの特色 | 私たちの事業所には、長年の経験を積んだベテランナースが在籍し、利用者さまの“安心”を静かに支えています。 豊富な臨床経験に裏打ちされた判断力と、相手の気持ちを汲み取る丁寧なまなざし。 その両方を大切にしながら、日々の小さな変化にも気づき、必要なケアを的確に届けています。 スタッフ全員が、専門性と人としてのあたたかさを両立させることを大切にし、 ご家族や地域とのつながりも含めて、利用者さまの人生に寄り添う姿勢を共有しています。 “ここなら任せられる” そんな信頼感と、“来てもらうととほっとする”という安心感が共存する。 それが、私たちの特色です。 |
| 利用者の年齢構成 | 〜64歳:5% / 65〜74歳:5% / 75〜84歳:21% / 85〜94歳:63% / 95歳〜:5% |
運営体制
| 緊急時対応体制 | 緊急時対応マニュアル整備済 |
|---|---|
| 相談・苦情対応 | 重要事項を記した文書等に、相談、苦情等対応窓口等が明記されている / 相談、苦情等対応に関するマニュアル等がある / 相談、苦情等対応に関する記録がある |
| 安全・衛生管理 | 事故の発生予防等に関するマニュアル等がある / 事故防止につながる事例の検討記録がある / 事故の発生予防等に関する研修の実施記録がある |
| 個人情報保護 | 利用者の病名や利用者のバイタルサイン(体温・呼吸・脈拍・血圧等)のチェック及び症状が訪問看護記録書に記載されている / サービス計画書及び訪問看護記録書に、食事及び栄養支援の記録がある / サービス計画書及び訪問看護記録書に、排せつ支援の記録がある |
都道府県独自の公表項目
| 医療的ケアについて、どのような処置を行うことができますか? | 1.点滴管理,2.ストーマ処置,3.気管切開の処置,4.モニター測定,5.インスリン注射,6.中心静脈栄養,7.酸素療法,8.疼痛の看護,9.褥瘡の処置,10.痰吸引,11.透析,12.レスピレーター,13.経管栄養,14.カテーテル |
|---|---|
| 提供する介護サービスの質を点検し、向上させるため、「名古屋市介護サービス事業者自己評価・ユーザー評価事業」に参加していますか? | いいえ |
| 権利擁護(暮らしや財産等を守ること)や虐待を防ぐための従業者研修を実施していますか? | はい |
| 利用者の要介護・要支援の改善に向けて、取り組んでいることはありますか?(50字~100字程度)記載例:公開講座や家族向けの介護教室を毎月実施し、利用者の家族等の介護力向上を図っている。 | 私たちは、利用者様ができるだけ長く“自分らしく暮らせること”を大切にし、介護度の維持・向上に向けた支援を行っています。 ● 日常生活動作(ADL)のサポート ● リハビリスタッフとの連携 ● 体調管理と早期対応 ● ご家族へのアドバイス “できることを増やす”“できる状態を守る”その両方を大切にしながら、利用者様の生活を支えています。 |
| 質の高い介護サービスを安定して提供するため、職員の定着および育成について、取り組んでいることはありますか?(50字~100字程度)記載例:仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みとして、企業内保育を実施している。愛知県介護事業所人材育成認証評価事業の認証事業所として選定されている。 | 質の高いサービスを安定して提供するため、スタッフが安心して働き、成長し続けられる環境づくりに力を入れています。 ● 意見を言い合える風通しの良い職場づくり ● ベテランによる丁寧なサポートと技術共有 ● 定期的な研修と振り返りでスキル向上 ● 働きやすさを重視した勤務体制の整備 |
地図
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